近年来,中国工商银行濮阳分行濮阳分行(以下简称“工行濮阳分行”)坚持把加强廉洁文化建设作为一体推进“三不腐”的基础性工程,充分发挥廉洁文化的教育、引领和浸润作用,聚焦“六围绕、六着力”,创新思维、创新内容、创新形式,一年推出一个廉洁文化建设主题活动,系统谋划、分步实施,持续通过文化浸润提高干部员工党性修养、道德素养和廉洁操守,全力打造濮阳分行风清气正政治生态和干事创业工作环境。
一、围绕思想引领,着力构建廉洁文化建设格局
该行党委高度重视廉洁文化建设,着力构建党委统一领导,纪委牵头推进,部门以及各基层党支部共同参与的廉洁文化建设大格局。坚持把廉洁文化建设与业务经营发展相融合,结合党史学习教育、学习贯彻党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育等活动,把廉洁文化元素融入业务经营发展,把加强廉洁文化建设作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的重要举措。
二、围绕凝心聚力,着力稳步推进廉洁文化建设
充分结合行情及工作实际,按照家庭、个人、企业三个维度,一年一个主题,循序渐进推进廉洁文化建设取得实效。2021年开展“廉洁家风建设”主题系列活动。教育引导全行党员干部廉洁修身、廉洁齐家,以良好家风正党风、促行风、强作风,以廉洁家风引领崇廉尚廉风尚。2022年开展“扣好廉洁从业第一粒扣子”主题系列活动。让廉洁从业成为职业生涯的必修课,警醒干部员工特别是年轻干部员工知敬畏、存戒惧,守底线。2023年开展“让权力在阳光下运行”主题活动,梳理各专业领域重点事项权力清单,在全行公示,坚持用制度管权管事管人,强化对权力运行的监督和制约,保证权力不被滥用。
三、围绕丰富载体,着力提升廉洁文化建设成效
通过创新文化宣导形式,以春风化雨、润物无声的形式,引导党员干部树立正确的价值导向,校准自己的行为,并内化为廉洁行动的自觉。
一是弘扬优良家风。该行组织筛选优秀家风文章,通过内网邮箱、微信群向全行干部员工每日推送,潜移默化影响和感染干部员工从我做起、从家庭做起,传承优良家风,改变不良习惯。
二是观看警示教育片。该行持续组织干部员工收看中纪委廉政纪录片、总省工行及廉政基地专题警示教育片,深刻领会党中央对反腐败无禁区、全覆盖、零容忍的决心,引导干部员工守住底线、不碰红线、遵纪守法。
三是参观警示教育基地。该行先后组织党委班子成员、中层管理人员、纪检员、青年干部员工赴清丰县冀鲁豫边区革命根据地旧址纪念馆、清丰县廉政教育基地、焦裕禄纪念馆开展主题党日活动,接受红色教育,重温入党誓词,聆听廉洁党课,多形式推动红色文化与廉洁文化贯通融合,释放出文化养廉、育廉、促廉的综合效应。
四是开展廉洁主题宣讲。该行组织开展扣好廉洁从业“第一粒扣子”培训宣讲活动,深入解读并要求干部员工做到“懂政治、更成熟、守初心”,提升全行干部员工特别是青年干部员工的政治意识、政治格局、政治敏感性、政治判断力、政治领悟力和政治执行力。
五是深入进行精准警示教育。该行梳理关键岗位、关键人员、关键环节开展分层分类精准警示暨纪法教育培训,从纵横两个层面进一步提升警示教育的精准性、针对性和延伸性。
四、围绕持续巩固,着力增强廉洁文化理念认同
该行积极采取措施充分调动不同层级干部员工融入廉洁文化建设的热情,积极在行内营造干部员工内心认同、身心愉悦的文化氛围,树立正确的廉洁价值观。
一是开展演讲比赛。该行先后组织开展“扬清风树家风”和扣好廉洁从业的“第一粒扣子”主题演讲比赛,通过精心组织,畅谈感悟,让廉洁家风的种子生根发芽、廉洁从业的意识深入人心,“不敢腐、不能腐、不想腐”的理念更加一体融合。
二是组织撰写心得体会。该行先后组织撰写廉洁家风心得体会、廉洁从业心得体会、参观警示教育基地心得体会、警示教育暨纪法教育培训心得体会,在全行营造了浓厚的崇廉尚俭工作氛围。
三是征集家风家规。该行组织领导班子、中层管理干部及优秀员工代表晒出各自家风家规,精选优秀家规收入《廉洁家风工作手册》,进行公开展示,通过党员干部家风建设促进廉洁文化建设。
五、围绕传承延续,着力做好廉洁文化建设总结提升
近年,该行先后编撰《廉洁家风工作手册》《廉洁从业工作手册》,据实记录工行濮阳分行推动廉洁文化建设的扎实举措,发放在职干部员工人手一册,引导把纪律规矩“装进口袋、带在身边、记在心里”,做到随手学、随时学,既是对廉洁文化建设探索提升的总结,更是向思想深处拓展的延伸,一点一滴不断汇聚成廉洁文化的碧波清流,一砖一瓦不断筑牢廉洁文化的思想堤坝。
六、围绕目标实现,着力加强廉洁文化建设成果转化
工行濮阳分行通过开展系列主题活动,该行涌现出一批先进廉洁正面典型,廉洁文化赋能高质量发展的服务格局也更加清晰的显现,工行濮阳分行持续坚守人民金融底色,奋力书写“人民金融新篇章”。
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